Regionaal Platform Arbeidsmarktbeleid Rijnmond

Het Platform Arbeidsmarktbeleid Rijnmond wil een ontmoetingsplek zijn voor de partijen op de arbeidsmarkt; gemeenten, werkgevers en werknemers. Om samen met hen de knelpunten op de arbeidsmarkt aan te pakken.

Platform Arbeidsmarktbeleid Rijnmond, arbeidsmarkt, overheid, bedrijfsleven, arbeidsmarktinformatie, Rijnmondse gemeenten, Werkgeversorganisaties, Werknemersorganisaties, UWV, CWI, Platform , Forum, Sectorkamers, Sectorkamer

Wat is het Platform Arbeidsmarktbeleid Rijnmond?

Knelpunten op de arbeidsmarkt
Het Platform Arbeidsmarktbeleid Rijnmond is een onafhankelijk orgaan en wil een ontmoetingsplek zijn voor de partijen op de arbeidsmarkt in Rijnmond; gemeenten, werkgevers en werknemers. Om samen met hen de knelpunten op de arbeidsmarkt aan te pakken. Het Platform heeft de expertise en hulpmiddelen in huis om de hiervoor benodigde arbeidsmarktinformatie te verzamelen en analyseren. De medewerkers van het Platform bouwen daarnaast intensief aan de noodzakelijke netwerken.

SUWI
De wet structuur uitvoering werk en inkomen (SUWI) is in werking getreden. Ruim twee jaar lang is gewerkt aan een herinrichting van de uitvoering van de sociale zekerheid en de sturing van het arbeidsmarktbeleid in Nederland. Arbeidsvoorziening is opgesplitst; alle reïntegratieactiviteiten zijn ondergebracht in KLIQ, de Arbeidsbureaus zijn opgegaan in de 131 Centra voor Werk en Inkomen (CWI). Zij brengen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt bij elkaar en vormen het centrale loket voor het aanvragen van een uitkering als het matchen niet direct lukt.

Convenant
Het Regionaal Platform Arbeidsmarktbeleid Rijnmond is opgericht om vorm te geven aan de in SUWI bedoelde regionale invulling; een ontmoetingsplaats bieden waar de afstemming tussen het regionale, sectorale en lokale beleid plaatsvindt. Het Platform is opgericht op 14 mei 2001. Toen ondertekenden de 43 betrokken gemeenten, werkgevers- en werknemersorganisaties, UWV en CWI het convenant, in het bijzijn van minister Willem Vermeend van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Het Platform wordt aangestuurd door het Forum. De uitvoering vindt plaats via verschillende Sectorkamers, ondersteund door de medewerkers van het Platform.

Legitimering
Geen enkele partij op de arbeidsmarkt is in een positie om de werking van deze markt autonoom te sturen. De samenhang tussen de variabelen, die de werking en dynamiek van de arbeidsmarkt bepalen, maakt de marktpartijen onderling afhankelijk. De arbeidsmarkt is nooit in evenwicht, de onevenwichtigheden en de duur ervan kunnen worden beperkt door (regionale) samenwerking. Het Platform Arbeidsmarktbeleid Rijnmond faciliteert deze.

Sectorkamers

Het Platform Arbeidsmarktbeleid Rijnmond wil samenwerking bevorderen tussen de partijen op de arbeidsmarkt, gemeenten, werkgevers en werknemers, zodat de aansluiting tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt verbetert. Deze samenwerking komt tot stand in de verschillende Sectorkamers. De Sectorkamers bestaan uit vertegenwoordigers van gemeenten, werkgeversorganisaties en werknemersorganisaties. Het Platform kent vier sectorkamers: bouw, metalektro en metaalbewerking, maritiem en zorg en welzijn (in oprichting).

Nieuws
Lastenverlichting niet nodig bij behoud Melkertbanen
12 oktober 2002 - Lastenverlichting is voor de vakcentrale FNV niet nodig als de regering toezegt de gesubsidieerde arbeid in stand te houden.

>  Lastenverlichting_niet_nodig_bij_behoud_Melkertbanen.pdf (48 kB)

primaire bron: FNV en CNV
secundaire bron: www.nu.nl
Aantal werkzoekenden stijgt sinds kort explosief
10 oktober 2002 - Door de aanhoudende economische tegenwind loopt het storm bij de centra voor werk en inkomen. Sinds juli komen er wekelijks 16.000 mensen bij die werk zoeken of een uitkering aanvragen.

>  Aantal_werkzoekenden_stijgt_sinds_kort_explosief.pdf (44 kB)

primaire bron: Het financieele dagblad
Minder ID-banen is goed
7 oktober 2002 - Staatssecretaris Rutte (Sociale Zaken) heeft aan gemeenten gevraagd onmiddellijk een vacaturestop in te zetten. Het aantal ID-ers moet dalen van 60.000 naar 45.000.

>  Minder_ID-banen_is_goed.pdf (47 kB)

primaire bron: Metro
Vacaturestop Melkertbanen nekt cultuursector alsnog
2 oktober 2002 - Niet de onlangs teruggedraaide bezuinigingsplannen, maar de vacaturestop van de voormalige Melkertbanen kan de Rotterdamse cultuursector alsnog ontwrichten.

>  Vacaturestop_Melkertbanen_nekt_cultuursector_alsnog.pdf (47 kB)

Tappan Communicatie

SEP